ReactiX
BEAT, please!
Tag zusammen,
hätte da mal eine kleine rechtliche Frage.
Ich befinde mich im Moment in einer festen Anstellung, bei geregelten Arbeitszeiten, Montags bis Freitags, acht Stunden täglich. Zusätzlich lege ich Donnerstags 6 Stunden im Club auf.
Eines Tages hab ich es im Club dann ein Wenig übertrieben, so dass mein Chef mich direkt wieder heim geschickt hat am Freitag, mit der Begründung, dass ich meine Mindestruhepause nicht eingehalten hätte.
Wie sieht dass denn rechtlich aus? Gibt es sowas?
Dass er mich an dem Tag heimgeschickt hat, versteh ich voll und Ganz, mich würde nur interessieren ob das eigentlich rechtmäßig ist, was ich da so mache.
Danke schonmal!
Gruß,
Andi
hätte da mal eine kleine rechtliche Frage.
Ich befinde mich im Moment in einer festen Anstellung, bei geregelten Arbeitszeiten, Montags bis Freitags, acht Stunden täglich. Zusätzlich lege ich Donnerstags 6 Stunden im Club auf.
Eines Tages hab ich es im Club dann ein Wenig übertrieben, so dass mein Chef mich direkt wieder heim geschickt hat am Freitag, mit der Begründung, dass ich meine Mindestruhepause nicht eingehalten hätte.
Wie sieht dass denn rechtlich aus? Gibt es sowas?
Dass er mich an dem Tag heimgeschickt hat, versteh ich voll und Ganz, mich würde nur interessieren ob das eigentlich rechtmäßig ist, was ich da so mache.
Danke schonmal!
Gruß,
Andi